In unseren Lernteams für evidenzbasiertes Management (EBMLT) lernst du die Schlüsselwerkzeuge und -ansätze, um ein evidenzbasierter Manager zu werden. Jedes EBMLT folgt einem agilen und social Learning Ansatz und ermöglicht dir Wissen mit anderen Managern und Professionals zu vernetzen.
Was sind die Vorteile eines Lernteams für Evidenzbasiertes Management?
Evidenzbasiertes Wissen
Unsere Lernteams überbrücken die Kluft zwischen den Sozialwissenschaften und der Wirtschaft, sodass evidenzbasiertes Wissen für Manager und Professionals zugänglich wird.
Agiles Lernen
Unser agiler Team Learning-Ansatz verbindet evidenzbasiertes Wissen mit Herausforderungen aus der Praxis. Dies erhöht den Lerntransfer, steigert die Motivation und ermöglicht es, Lernen in das Tagesgeschäft zu integrieren.
Co-Kreation im Team
Die Kombination von evidenzbasiertem Wissen mit den individuellen Erfahrungen der Teammitglieder bietet den perfekten Ausgangspunkt für die Co-Kreation von neuem Wissen.